Внедрение системы контроля доступа и автоматизированной системы заказа и выдачи питания в промышленной организации
Задача от заказчика – автоматизация учета рабочего времени сотрудников, а также внедрение системы заказа и получения питания в корпоративной столовой.
После обследования объекта были собраны следующие данные:
Вход и выход сотрудников контролируется, ведется бумажный журнал в начале и конце рабочего дня. Месячный отчет по заработной плате формируется вручную выделенным сотрудником (300 человек – численность персонала).
Существующая система заказа завтраков и обедов (ведется вручную) не позволяет прогнозировать количество заказов в корпоративной столовой, что приводит к порче или нехватке продуктов.
Цель проекта - внедрение системы контроля и управления доступом, которая позволит автоматически формировать отчет о рабочем времени в «1С:Предприятие», обеспечит систему заказа и получения питания в корпоративной столовой.
Задачи проекта:
Обследование предприятия и формирование технических условий для внедрения.
Установка сканеров отпечатков пальцев (с возможностью использования карт доступа EM-Marine) на вход и на выход для фиксации движения сотрудников.
Установка и кастомизация планшетного компьютера с сенсорным интерфейсом для предварительного заказа питания.
Добавление считывателя карт в корпоративной столовой для возможности получения заказанного ранее питания.
Интеграция с «1С:Предприятие», позволяющая автоматизировано выгрузить табель учета использования рабочего времени (форма Т-13).
Обучение ответственных за автоматизацию сотрудников.
Результаты проекта:
Информация о фактическом рабочем времени каждого сотрудника с автоматическим расчетом заработной платы в 1С, отсутствие необходимости вести учет в бумажных журналах входа-выхода.
Графический планшет с интерфейсом для автоматического заказа питания сотрудниками самостоятельно и его списания в корпоративной столовой. Данный механизм позволяет прогнозировать необходимое количество продуктов, а также автоматически включать питание сотрудника в расчет заработной платы.
Сокращение количества рабочих часов персонала для расчета заработной платы.